没有科技强不了，没有文化长不了。
    ——近日，张保振副局长在深圳烟草工业公司调研时强调科技与文化对于企业发展的重要作用，要求靠科技强企，靠文化凝企，建设生机而富效率的现代化企业

    前几年给扶贫点送钱送米面，难免养了懒汉。
    ——宁夏回族自治区烟草专卖局李光荣副局长回忆说，2001年以来投资100万元用于扶贫工作，形式由原来救济式的送米送面转变为修路、建水窖、盖卫生室的建设型帮扶。这不仅能克服救济粮“养懒汉”的弊端，更能让帮扶款发挥更大价值。扶贫也有一种效率，帮到并且帮好，才是一种负责任的态度

    不争他人之所争，争他人之所不争，是竞争的另一种境界。
    ——是避开竞争吗？不，是寻找差异，满足潜在的更新、更高、更实在的需求。需求永远是比竞争更重要的原点。湖北中烟总经理彭明权这样解读黄鹤楼品牌曲径通幽，后来居上的秘密

    我们可以说是一只笼子里养的两只鸟，以前一直养得很好，但要是把笼子打开，就不一定了。
    ——贵州省烟草专卖局副局长任林说，现代化的硬件设施掩盖不了物流管理软实力上的不足。必须提前用市场经济的管理理念自我改造，建立一个现代化卷烟物流成本信息化控制体系，才能适应今后可能出现的变化和竞争

    烟叶稳，贵州烟草商业就稳。
    ——贵州是全国优质烟叶主产省之一，对于烟叶生产的重要性，贵州省烟草专卖局（公司）局长、总经理陈卫东有着清醒的认识

    小改小革，能够出效益就是创新，而不仅是大投入、大项目才是。这就是我的创新观。
    ——红云红河集团昆明烟厂高级技工张昆华说，以上就是他的创新观。不以善小而不为，红云红河人都有创新精神。这种人人投入创新的氛围，正是红云红河发展的内在动力

    我曾经买来三条鱼分别让食堂的三个厨师烹饪。做好的鱼，一条马上被抢光，第二条被吃了1/3，第三条几乎没人动。
    ——湖北中烟工业有限责任公司总经理彭明权说，不要把问题推给原料，要切实在技术中心建设上下功夫，作为一个卷烟工业企业，技术是关键

    科研工作是创新，也是传承。这种传承，是上下的，也是互相的。
    ——贵州烟草科学研究所所长冯勇刚说，上一代人宝贵的经验和精神、团队之间的合作与奋进精神，是重要财富，也是科研工作的推动力。破旧立新是一种创新思路，而有时，继承发扬好似站在了巨人肩膀之上，可以更视高远

    整体工作就像一把锁，企业员工是锁鼻，零售客户是锁芯，规范自律是钥匙。只有用好这把“钥匙”，才能管好“锁鼻”，保证“锁芯”发挥出最大功效。
    ——山东淄博张店区局的干部员工用钥匙、锁鼻、锁芯来形容规范自律、企业员工、零售客户之间的关系。把整体工作比喻成一把锁，用规范自律为这把“锁”的安全性提供保障，将企业的健康发展与市场的有序稳定紧紧地连在了一起

    收入有多高，烟农觉悟有多高。
    ——云南普洱市景东县山冲村烟农罗正明说，以前村里没种烤烟的时候，村民无所事事，闲暇时间都花在了打牌聊天上。如今，更多的精力被用在种好烤烟上，学科技、学文化，比谁干得好，比谁种得好。经济基础决定上层建筑，烟草农业带来的不只物质上的改善，还有精神上的

    总体来说，我们认为卷烟消费将呈现出逐年下降的趋势，烟民的数量也会逐渐减少。但是在未来10年内，我们预计在全球的销售额将不会产生太大的波动。
    ——英美烟草公司首席执行官保尔•亚当斯对烟草销售趋势作以上判断。该公司的管理层一直坚信，产量的增长取决于市场经营方式。他们有一个明确且似乎行之有效的发展战略，包括增加产量、不断创新、提高价格和节约成本四个方面